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Guide Pratique SUD à destination des salarié-es d’Orange
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Disponibilité, congé non rémunéré

Les congés non-rémunérés, la disponibilité

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5 Congés non rémunérés

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5-1 pour les salarié-es de droit privé

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5-1-1 Congé pour convenances personnelles ou sans solde

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5-1-2 Congé de proche aidant

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5-1-3 Congé sabbatique

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5-1-4 Congé pour création d’entreprise

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5-1-5 Congé pour mandat électif parlementaire ou local

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5-1-6 Congé mutualiste de formation

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5-1-7 Congé d’enseignement et de recherche

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5-1-8 Congé pour solidarité internationale

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5-1-9 Congé pour aide aux victimes de catastrophes naturelles

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5-1-10 Congé de formation des cadres et animateur-trices pour la jeunesse

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5-1-11 Congé pour engagement associatif

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5-1-12 Congé de représentation

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5-1-13 Congé pour adoption à l’étranger et DOM-TOM

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5-2 Pour les fonctionnaires

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5-2-1 La disponibilité

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5-2-2 Motifs d’attribution des disponibilités

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