Bandeau
Guide Pratique SUD à destination des salarié-es d’Orange
Slogan du site
Descriptif du site
Temps convenu, temps partiel

Tout ce qui touche au temps partiel et au temps convenu

logo imprimer


Pour lire la totalité de l’article vous devez disposer d’un identifiant et d’un mot de passe.

  • Si vous avez déjà un mot de passe vous pouvez le saisir en cliquant sur le cadre "se connecter" en haut à gauche de cette page
  • Si vous n’avez pas de mot de passe demander en un via le lien suivant exactement ici





8 Le temps convenu

****

9 Le temps partiel

****

9-1 Temps partiel à la demande

****

9-1-1 Temps partiel des cadres

****

9-2 Temps partiel de droit

****

9-2-1 Temps partiel de droit pour raisons familiales

****

9-2-2 Temps partiel thérapeutique

****

9-2-3 Temps partiel pour situation de handicap

****

9-4-2 Temps partiel pour soin à un membre de la famille

****

9-3 Embauche à temps partiel

****

9-4 Conditions de mise en œuvre et rémunération

****

9-4-1 Pour les salarié-es de droit privé

****

9-4-2 Pour les fonctionnaires

****

9-4-3 Jours de temps partiels non récupérables

****

9-4-4 Temps partiel et JTL

****

9-4-5 Journée de solidarité

****

9-5 Les droits des personnels à temps partiel

****

9-5-1 Non-discrimination

****

9-5-2 Incidence du temps partiel sur la retraite

****

9-5-2-1 Salarié-e de droit privé

****

9-5-2-2 Fonctionnaires

****

9-5-3 L’accord Égalité professionnelle

****

9-5-4 Heures complémentaires

****

9-6 Situation administrative, promotion, mutation

****

9-6-1 Pour les salarié-es de droit privé

****

9-6-2 Pour les fonctionnaires

****

9-6-2-1 Disponibilité, congé parental, formation

****

9-6-2-2 Suspension du temps partiel pour les fonctionnaires

****




puceContact puce



1986-2020 © Guide Pratique SUD à destination des salarié-es d’Orange - Tous droits réservés
Site réalisé sous SPIP
avec le squelette ESCAL-V3
Version : 3.87.91
Version Escal-V4 disponible pour SPIP3.2